lavive.ru регистрация регистрация ladyisland.ru регистрация



Карьера или семья?
Posted by: inewsneg/ 5

В погоне за финансовым благополучием меняются устоявшиеся каноны. Перед современными женщинами стоит дилемма: стать хорошей матерью и домохозяйкой, либо посвятить жизнь карьере. Что приоритетно и так ли необходимо делать выбор между семьей и карьерой?

Рано или поздно трудный выбор встает перед каждой из нас, на принятие решения влияет множество факторов. Утешает лишь то, что так или иначе женщина реализует себя в полной мере.

Престижная должность, гарантирующая высокий доход, дает нам чувство уверенности в себе, позволяет развивать собственные интересы, заводить новые знакомства и ощущать себя полноценным членом общества. С другой стороны - семья и рождение ребенка являются главной целью в жизни большинства представительниц прекрасного пола. К сожалению, эти две сферы находятся по разные стороны баррикад.

Что же выбрать: работу или воспитание ребенка? Не всегда можно совместить обе роли, хоть многие и пытаются. В результате материнство откладывается на неопределенный срок.

К сведению, с медицинской точки зрения лучшее время для рождения ребенка - это период между 25 и 35 годами. Женщина еще достаточно молода, чтобы выносить здорового ребенка.

В этот период решение о материнстве принимается осознанно, взвесив все "за" и "против". Позже начинаются проблемы с зачатием, беременность протекает под угрозой выкидыша, возрастает риск врожденных уродств. У старородящих ухудшается состояние здоровья, повышается давление, случаются сердечные приступы.

Позднее материнство - это результат изменения образа жизни. Желание реализоваться как высококвалифицированный специалист приводит к тому, что женщины забывают о тикающих биологических часиках. Страх перед потерей квалификации за время социального отпуска или перед увольнением после рождения ребенка приводит к тому, что главной целью в жизни многие считают карьеру.

И действительно, несмотря на то, что женщина-мать защищена законом, работодатели находят лазейки для увольнения вернувшейся из декретного отпуска сотрудницы. Они опасаются, и в большинстве случаев имеют основание, что женщина с ребенком не сможет стать активным членом коллектива.

Работодатель ассоциирует молодую мать с нескончаемыми больничными, малой заинтересованностью в выполнении задач. Предрассудки в отношении таких женщин настолько сильны, что беременность часто означает конец карьеры. Справедливости ради укажем, что и нам тяжело расстаться с ребенком и отдать его на воспитание в детский сад.

Идеальной была бы ситуация, когда уже на старте взрослой жизни мы могли бы принять окончательное и бесповоротное решение: работать либо растить детей. И все это в ладах с самой собой, в соответствии с собственными представлениями о карьере или семье, о которых мечтала с детства.

С одной стороны наши личные потребности должны быть удовлетворены, а амбиции успокоены. С другой - каждая из нас нуждается в любви, внутреннем спокойствии и моральной поддержке - все это можно найти, только выбрав путь на двоих.

Перед тобой стоит трудный выбор? Можешь выбрать любую из дорог... Важно, чтобы это решение совпало с твоими ценностями и убеждениями, зачастую привитыми с детства. И хотя сегодня роль матери-домохозяйки принижается обществом, а карьеристки – всячески одобряется, единого решения для всех быть не может.



 

Комментарии


Читайте также

Здоровье

    %news lastlist('/health/fitness/', 'column_horisontal_articles', 1)% %news lastlist('/health/diet/', 'column_horisontal_articles', 1)% %news lastlist('/health/yourhealth/', 'column_horisontal_articles', 1)%

Lifestyle



Подписаться на рассылку

Введите ваш e-mail


наверх